Persiapan Sebelum Wawancara Kerja


Cara terbaik untuk berhasil dalam sebuah wawancara kerja adalah dengan persiapan yang matang. Hal ini mungkin terdengar cukup jelas, namun sering kali dalam sebuah sesi wawancara Pelamar kekurangan bekal informasi yang seharusnya dia ketahui tentang industri, perusahaan serta apa saja masalah yang akan dihadapi. Ingat... Anda berada di sana untuk memecahkan masalah. Jika tidak... perusahaan tidak akan mempekerjakan Anda...

Ikuti langkah-langkah berikut:

  • Gali informasi. Carilah informasi sebanyak mungkin tentang posisi, perusahaan serta kebutuhan mereka. Anda bisa gunakan Internat melalui situs resmi atau tulisan terkait lainnya, dengan demikian Anda akan punya modal informasi yang cukup untuk menunjukkan bagaimana latar belakang Anda dapat memenuhi kebutuhan mereka.
  • Kenali diri Anda. Tinjau kembali keterampilan serta karakter yang Anda miliki dan yang terpenting bagaimana hal ini dapat membantu perusahaan mereka.
  • Kenali riwayat pekerjaan Anda. Tinjau kembali masa lalu Anda dan bersiaplah untuk menggambarkan pengalaman, tantangan serta prestasi kerja Anda secara detail dan menyeluruh.
  • Bersiaplah menjawab pertanyaan "Ceritakan tentang diri Anda?" gunakan sudut pandang pemberi kerja. Tanyakan pada diri anda sendiri, "Jika saya merekrut seseorang untuk posisi ini, apa saja yang perlu saya ketahui tentang pelamar?"... Selanjutnya bersiaplah terhadap pertanyaan tentang pengalaman dan kemampuan Anda, siapkanlah jawaban - jawaban positif.
  • Siapkan sebuah pertanyaan untuk mereka. Pewawancara sering kali tertarik pada pertanyaan yang dilontarkan oleh Pelamar dalam sesi wawancara... Dan mereka akan menyukai pertanyaan yang cerdas tentang posisi, perusahaan serta industri mereka.
  • Gambarkan berlangsungnya sesi wawancara. Visualisasikan seluruh wawancara, dari awal sampai akhir. Gambarkan diri Anda tampil dengan penuh percaya diri.

Lalu... Bagaimana akhir wawancara? Apakah Anda mendapatkan tawaran pekerjaan atau dipanggil kembali untuk wawancara berikutnya? Saatnya anda mencoba...

Tentang penulis

Wisu Suntoyo

Adalah seorang professional IT yang menjadi salah satu founder GLC Consulting, berkontribusi mengembangkan teknologi sistem rekrutment yang menjadi unggulan GLC didalam industri headhunter.

Penulis bisa ditemui secara profesional di LinkedIn, , Twitter, serta Blog pribadinya

comments powered by Disqus